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nine difficulties on the gift procurements 传统员工福利礼品采购面临【九大难题】,您是否也在为此苦恼?

  • 选品难,众口难调

    送过的东西,总不能再送一遍吧?我们总是在不停的寻找新产品。现实情况却很尴尬:好不容易看中了几款产品,却根本不知道员工和客户会不会喜欢!稍不小心,花钱却招来一堆抱怨! ...

  • 采购难,工作效率低

    目前礼品市场以产品采购为主,采购单位和礼品公司停留在产品合作层面,工作重复且效率低下,供方无法及时响应采购单位品牌推广和市场营销计划。...

  • 分发难,耗时耗力,易出错

    好不容易挑选了喜欢的产品,但因为涉及统计、采购、仓储、分发,环节众多,大一些的单位,面临部门协作、跨地域及时限紧等问题,繁琐耗时,极容易出现差错。...

  • 服务难,压力大,易浪费

    如果遇到计划变化、人员增减、地点更换、人手紧缺,极易造成服务难题。礼品发放以后,维修、更换、投拆等售后压力大。放任不管,则造成品牌形象受损。如果保管不力、运输不善还会造成财务损失。...

  • 管理难,沟通协调难度大

    单位稍大一些,部门多、地域分散,有时员工可能分布全国各地,管理分散,缺乏集采优势。目前一些大型单位,囿于采购礼品的复杂性,不得不下放采购权限,结果造成财务和采购的诸多管理难题。...

  • 收礼难,大包小包不方便

    无论是员工福利还是客户馈赠,收礼人都面临大包小包携带困难的问题。特别是遇到路途远、乘机、换乘、拥挤、工作忙时,大包小包拖累,收礼人旅途格外辛苦。...

  • 表达难,缺乏个性化情感关怀

    实物礼品,缺乏情感传递难题。实物需要避免千篇一律,关怀和爱心更需要个性化的操作。如果不借助科学的管理手段,馈赠双方感情沟通则难以进行。 ...

  • 监控难,信息散乱

    礼品从构思到实施、从采购到分发、从效果反馈到信息收集,没有科学的制度和技术保证,采购流程产生的数据没有得到完整记录和分析,流程难以有效监控,更难以持续改进工作。 ...

  • 升级难,低水平重复采购

    发放礼品不是目的,完成礼品发放,提高礼品满意度,仅仅是员工、客户忠诚度建设的必要步骤。从物质关怀到精神关爱,是企业文化建设不断升级的内在要求。 ...

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我们为品牌客户打造功能强大的福利礼品运营管理平台

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礼品发放和礼品兑换、信息反馈,一目了然。便于监控和改进业务。
 

 

 

   

   

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